Ben jij geboeid door leren en ontwikkelen en wil je bijdragen aan iets dat écht verschil maakt? Bij Framna zoeken wij een leergierige en gedreven HR afstudeerstagiair die ons helpt de volgende stap te zetten in Learning & Development.

Word onderdeel van ons team

Bij Framna draait alles om vooruitgang voor onze mensen, onze partners en onze producten. Ons People & Culture team werkt elke dag aan een omgeving waarin talent kan groeien en teams kunnen excelleren. Vanuit onze studio’s in Amsterdam en Zwolle ondersteunen wij meer dan 150 collega’s in Nederland met programma’s die ontwikkeling stimuleren, samenwerking versterken en plezier brengen in het werk.

Wat je gaat doen

Samen met het People & Culture team werk je aan de verdere professionalisering van Learning & Development binnen Framna.
Met jouw frisse blik, onderzoekende houding en gevoel voor structuur help je ons om leren en ontwikkelen écht goed neer te zetten; praktisch, inspirerend en toekomstgericht.

Je houdt je bezig met:

• Het ontwikkelen van een L&D Playbook waarin onze structuur, aanpak en visie op leren en ontwikkelen worden vastgelegd.
• Het creëren van duidelijke formats en templates voor feedback, reflectie en de gesprekscyclus.
• Het versterken van onze competentiegerichte aanpak, waarbij je leerthema’s koppelt aan onze competentiematrix.
• Het onderzoeken van inspirerende L&D-praktijken en het vertalen ervan naar concrete toepassingen binnen Framna.

Dit is een afstudeerstage waarin jouw ideeën écht waarde toevoegen. Jij helpt ons iets neer te zetten dat blijft en dat bijdraagt aan de groei van onze collega’s.

Wie jij bent

Ben jij klaar om deze rol je eigen te maken? Wij geloven dat je je thuis voelt bij ons als jij:

• Een HR-gerelateerde HBO opleiding volgt en op zoek bent naar een                afstudeerstage vanaf begin 2026. 
• Je thuisvoelt in een innovatieve organisatie.
• Interesse hebt in Learning en Development.
• Communicatief vaardig en proactief bent.
• Gezonde dosis motivatie hebt en energie krijgt van het delen van nieuwe Ideeën.

Over Framna

Framna betekent 'vooruitbrengen' in het Oudnoors. En dat is precies wat wij doen. Wij werken samen met marktleiders (en zij die het gaan worden) om uitstekende digitale producten te creëren die markten definiëren, sectoren vernieuwen en betekenisvolle impact leveren.
Framna ontstond uit de digitale bureaus Bontouch, Move en Shape en heeft daardoor een sterke productgerichte cultuur. Vandaag werken we met meer dan 600 collega's samen vanuit negen studio’s in Denemarken, Nederland, Zweden, Polen, Zwitserland en de VS.
Elke dag vertrouwen miljoenen gebruikers wereldwijd op de producten waaraan wij meewerken. Van soepele betalingen tot dagelijkse mobiliteit, van betere gezondheidszorg tot slimmer winkelen. Ons werk ondersteunt dagelijks meer dan €150 miljoen aan transacties en behaalt consequent een gemiddelde App Store-beoordeling van 4,5.
Samen met enkele van ’s werelds meest ambitieuze merken, waaronder EasyToys, ENGIE, Rabobank, Timing, Univé en internationale luchthavens zoals Hong Kong Airport en Dallas Fort Worth Airport, creëren we producten die markten leiden en grenzen verleggen. Want wanneer producten winnen, winnen bedrijven. Wij noemen dit Win by product.

Wat je krijgt

• Echte impact: jouw bijdrage vormt een impact voor hoe we leren en groeien.
• Ruimte om te ontdekken: we moedigen initiatief en creatieve ideeën aan.
• Begeleiding en vertrouwen: je werkt nauw samen met de Learning & Development Specialist.
• Een inspirerende omgeving: een internationale organisatie waar samenwerking, kwaliteit en plezier samenkomen.
• Een toffe stage: de kans om jezelf echt te ontwikkelen als HR professional i.c.m. Learning & Development.

Goed om te weten

• Voor deze stage krijg je stagevergoeding, deze bedraagt 400,-

Het sollicitatieproces

Word jij enthousiast van digitale producten die de wereld vooruit helpen? Wij ook! Solliciteer vandaag nog en onze Campus Recruiter Léon, neemt binnen vijf werkdagen contact met je op.
Bij wederzijdse interesse plannen we eerst een korte online kennismaking. Nog steeds een goede match? Dan ontmoeten we elkaar persoonlijk bij een van onze studio’s. Als alles positief verloopt, volgt daarna een overeenkomst.