Als .NET developer bij Framna vertaal je technische expertise naar schaalbare oplossingen. Je werkt met moderne technologieën, denkt vanuit de gebruiker en bouwt mee aan producten die er toe doen.

Word onderdeel van ons team

Bij Framna geloven wij dat technologie pas impact maakt wanneer deze zorgvuldig wordt toegepast — met oog voor gebruikers, teams en kwaliteit. Als .NET developer krijg je de ruimte om het verschil te maken: je werkt zelfstandig, neemt het voortouw en deelt je kennis met collega’s.

In onze Amsterdamse studio werk je samen met strategen, designers en developers aan digitale producten die zowel technisch als functioneel uitblinken. Kwaliteit staat bij ons altijd voorop — van clean architecture tot onderhoudbare codebases.

Jouw ervaring doet ertoe. Jij zorgt voor overzicht en richting, en denkt actief mee over haalbaarheid, keuzes en doorontwikkeling. We zoeken een collega die net zo bevlogen is over robuuste software als wij.

Wat je gaat doen

Als .NET developer werk je aan schaalbare, toekomstgerichte backend-oplossingen. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar technische architectuur en zorgt voor betrouwbare integraties met frontends en externe systemen.

Je denkt actief mee over implementatie, bewaakt de technische haalbaarheid en houdt altijd de gebruikerservaring in het vizier. Je werkt binnen een gestroomlijnde stack en draagt bij aan het continue verbeteren van onze ontwikkelprocessen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Ontwerpen en ontwikkelen van .NET backend-oplossingen op basis van clean architecture
• Adviseren van collega’s en partners over technische keuzes en haalbaarheid
• Toepassen van design patterns, unit testing en CI/CD
• Onderhouden van shared architectures en documentatie
• Integreren met CMS-platforms (o.a. Sitecore) en Azure-services
• Actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team

Wie jij bent

Klaar om deze rol helemaal eigen te maken? Wij denken dat je goed bij ons past als je:

• Minimaal 5 jaar ervaring hebt met .NET (C#)
• Een afgeronde technische hbo-opleiding hebt
• Vertrouwd bent met werken in een CI/CD-omgeving
• Proactief bent in het bewaken van kwaliteit en het voorkomen van issues
• Nieuwsgierig blijft en actief op zoek gaat naar verbeterkansen
• Je goed kunt uitdrukken in het Engels (Nederlands is een pré)

Over Framna

Framna betekent ‘vooruitbrengen’ in het Oudnoors. En dat is precies wat wij doen. We werken samen met marktleiders (en zij die dat willen worden) om digitale producten te creëren die markten definiëren, industrieën vernieuwen en betekenisvolle groei realiseren.

Framna is ontstaan uit de fusie van digital agencies Bontouch, Move en Shape. Vanuit onze sterke productgedreven cultuur bouwen we met ruim 500 collega’s aan de toekomst, verspreid over acht studio’s in Denemarken, Nederland, de Verenigde Staten, Zweden en Zwitserland.

Dagelijks vertrouwen miljoenen gebruikers wereldwijd op de producten die wij maken. Van soepele betaalervaringen tot dagelijkse mobiliteit, en van gezondheidsbeheer tot slimmer winkelen. Ons werk ondersteunt meer dan €150 miljoen aan dagelijkse transacties en heeft een gemiddelde App Store-rating van 4,5.

Samen met een aantal van de meest ambitieuze merken ter wereld, waaronder EasyToys, ENGIE, Rabobank, Timing, Univé en internationale luchthavens zoals Hong Kong Airport en Dallas Fort Worth Airport, bouwen we digitale producten die markten leiden en grenzen verleggen. Want wanneer producten winnen, winnen bedrijven ook. Wij noemen dat ‘Win by product’.

Wat je krijgt

• Een eerlijk, marktconform salaris
• Pensioenbijdrage
• 27 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerken
• Een laptop en telefoon om soepel samen te werken
• Dagelijkse lunch in de studio

Goed om te weten

• Wij bieden geen VISA sponsorship

Het sollicitatieproces

Wil jij meebouwen aan digitale producten die de wereld vooruit helpen? Solliciteer dan vandaag nog. Binnen vijf werkdagen neemt Ilse of Léon van ons recruitmentteam contact met je op.

Klikt het? Dan starten we met een korte online kennismaking. Zijn we daarna allebei nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je uit in een van onze studio’s. Klikt het daarna nog steeds? Dan doen we je een aanbod.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.